随着健康风潮的兴起，越来越多注重饮食的人开始寻找更健康的餐饮选择。沙拉作代表，以其最佳搭档丘比沙拉酱，受到了无数家庭的欢迎。
曾经作为小众健康食品的沙拉，如今慢慢的变成了大众餐桌上的常见选择。特别是对于现代年轻人群，丘比沙拉酱几乎成为了不可或缺的调味品，满足了低卡星人、减肥星人和撸铁达人等对健康饮食的追求。
在诸多沙拉酱品牌中，丘比可以说是最有一定的影响力的品牌之一。在小红书、微博等社会化媒体平台上，数以万计的笔记分享着与丘比沙拉酱的美味相遇，它大范围的应用于沙拉、卷饼、三明治等多种美食中，几乎成为了健康饮食的代名词。
“近年来，消费群体的口味多样化且一直在变化，他们注重健康、身材管理、健身，同时对美味、口感和营养要求也很高。因此，饮食业的品牌厂商要一直创新，推出适合不同消费者口味的产品，并实行高效的数智化流程。”
丘比之所以取得如此成功，除了产品品质上的保持外，他们还持续进行创新升级。同时，他们还不断优化内部管理流程，提升员工满意度，大大提高了员工的工作效率和积极性。
现在，让我们从丘比食品在用友YonSuite数智化平台上的升级之路开始讲述这个故事。
丘比食品的首家在中国成立的公司叫做“北京丘比食品有限公司”，成立于1993年12月，是由北京首都食品集团有限公司、北京市西郊农场有限公司和日本丘比株式会社共同创办的合资企业。
他们的工厂位于北京市怀柔雁栖工业开发区，占地约2.5万平方米，投资达8000万元。每年，他们能够生产高达15000吨的沙拉酱，此外，他们的生产线多种产品，如果酱等，为中国消费者提供了一系列高品质的明星产品。
然而，随着市场的迅速变化，丘比也面临着前所未有的挑战。他们如何在这种大背景下保证每瓶沙拉酱的品质和口感？如何更好地满足消费者日益挑剔的需求？
在市场飞速变化的时代，丘比意识到仅靠传统的管理方式很难满足现代企业的需求，他们迫切需要高效的管理体系。
协同管理的不足、费用控制的混乱和人力资源的分散管理等问题越来越突出，已经开始影响到丘比食品的日常运营。此外，随着数据爆炸式增长，如何利用这些数据进行更有效的市场洞察和决策，也成为一个紧迫的问题。这些问题成为制约丘比进一步发展的瓶颈。
面对这些挑战，丘比食品果断选择进行数智化转型，以更好地满足消费者需求，提供更快速、高质量的服务。
YonSuite凭借领先的平台技术、领先的全场景SaaS服务，驱动创新企业以数智化的“飞轮效应”实现商业创新、管理创新与应用创新，引领了一波又一波“创新企业选YonSuite”的风潮。
在进行数智化转型的过程中，了不起的创新企业——丘比食品就选择YonSuite作为其SaaS云服务平台。
其一， YonSuite是可以从丘比食品战略发展角度理解企业数智化诉求，是可以由业务需求出发提供最适合的科学的数智化体系的平台产品；
其四，超出预期的产品能力，可以支撑我们财务供应链以及未来的扩展，多终端应用方式也能快速使用。”
丘比食品是一家合资企业，涵盖了多样化的员工和丰富的业务部门。公司追求数字化，在生产、供应链、市场、营销、电商等方面都使用移动应用，以提高运营效率和各领域的数字化程度。
然而，这种多应用情况也导致了数据流通和员工之间的跨部门和跨平台合作困难。为此，丘比食品需要一个能整合所有核心任务的智能化平台。
在众多方案中，丘比食品选择与YonSuite合作，利用YonSuite打造了一个统一的管理入口，包括web端、移动端和PC客户端。
该平台提供统一的消息中心，聚合了业务系统审批消息、业务消息和预警消息；统一的应用中心，集成了人力、协同和费用控制等移动应用的共享服务平台；统一的待办中心，将各领域的审批任务集中管理。
目前，丘比食品通过YonSuite将多种沟通方式融入各种业务场景，实现了无处不在的协同在线，管理者可以一键处理所有业务，全员能够快速找到核心业务，工作效率大大提升，内部协同流程提高了40%。
人才被认为是世界上最有价值的资源，因此在企业的发展和技术更新过程中起着重要作用。传统的人力资源系统已经无法满足企业对人才全生命周期管理的需求。
以往，在现有的人力资源系统中，招聘新员工、员工转岗或离职时需要收集各种信息，才能勉强了解员工的情况。然而，随着公司业务的快速发展，各部门对人才的需求层出不穷，传统人力资源系统根本无法进行系统性的人才规划。
为了解决这个问题，丘比食品决定通过YonSuite实现人力资源管理的数字化和智能化。在YonSuite平台上，丘比食品能够全面、清晰地查看员工的入职信息、岗位情况、专长标签、转岗记录和离职原因等数据，实现对员工全生命周期的可视化管理。这种管理方式能高效地匹配人才需求与供给，提高人事流程管控效率95%。同时，员工也可以通过自助服务平台查询个人的电子合同、薪酬福利等信息，实现自助管理。
基于人才管理数智化的基础上，丘比食品进一步以提升内部运营效率为目标，对费用控制流程进行数智化升级。
在过去，员工报销需要提交纸质单据，需要经过多个层级的审批，导致报销过程耗时长。员工对报销流程有不满。现在，员工只需在YonSuite平台上提交在线报销申请，相关部门负责人在线审批，财务部门直接通过平台支付报销款项。整个过程非常高效便捷，报销效率提升了60%。
通过优化报销流程，丘比食品提升了员工的工作体验。借助YonSuite的数智飞轮全场景服务能力，丘比食品建立了一个集“费用控制、消费聚合、便捷支付”于一体的新型费控服务平台。借助YonSuite的数智飞轮场景化应用方案，丘比食品实现了报销流程的整体线上化和闭环化管理，使费控服务更加方便和高效。
通过持续推进数智化转型，丘比食品不断提升了员工体验和公司运营效率，为企业发展提供了强大支持。
数智化的转型不仅仅是技术革命，更是思维方式的革命。通过与YonSuite的合作，丘比食品打破了传统束缚，拓展了更广阔的发展空间。然而，数智化转型只是刚刚起步，丘比食品将继续满足新时代年轻消费者的需求，不停地改进革新和突破，在食品行业实现更高质量的增长。
消费者对健康的意识日益增强，渠道和消费群体也将出现更多变化，这有利于培育高忠诚度和高复购率的“健康食品”市场。以丘比食品为代表的沙拉酱品牌在这个市场中有巨大的增长空间。同时，YonSuite将帮助更多创新企业实现数智创新的目标。